上班遲到30分主管要求罰寫!他討價還價竟被離職。網:遲到還理所當然!

小魚 2020/11/10 檢舉 我要評論

上班遲到是很多人都會經歷的事情,公車故障了,路上堵車了,惡劣天氣都會影響員工的出行。而一般公司都會在《員工手冊》裡嚴格標記出考勤制度,比如遲到1分鐘扣多少錢、曠工1天扣3天工資等等。按理來說,公司制定嚴格的考勤制度的本意是為了讓員工按時上班,不要遲到。

如果你仔細的觀察,你會發現大部分公司的《員工手冊》裡面只是單方面對員工進行約束,並沒有仔細考慮到員工可能會遲到的一些特殊情況,好像老闆覺得員工上班期間不會出現任何問題一樣。

我今天在這份工作第一次遲到了30分鐘(上班兩個月來的第一次)!

吃飯時間睡過頭了並不是故意的,而我也感到很抱歉,但是我不太能接受處份會影響到自己回家的休息時間。
例如:回家罰寫300次「不遲到是對自己負責任」比國中抄心經來得多,而我也覺得這樣的懲罰並沒有多大的用處,還不如扣薪水來得基本!

畢竟現在的我還蠻重視錢的,我平時都10點踩點上班那種,但在她眼裡就是遲到!

我今天和她理論了一下,想說可不可以少罰寫一點?
上次某某遲到了2小時也300次,我這次才遲到30分鐘而已!
然後就被劈哩啪啦的拿試用期來壓我,明明表達的就是逼你寫離職單!
我確實沒有看過離職單,但是這樣講還是會讓人覺得是逼人簽自願離職吧? 結論是我還是跟她道歉了,畢竟賺錢重要!
說實在的我可能真的表達也有問題吧…

然後我就是抱怨一下我有點玻璃心,所以要噴請噴小力一點謝謝。

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再小小抱怨一個,同事之間要調假我都禮讓,店長要放年假卡在我上班日我也沒有怨言,不太懂為什麼要一直糾結在「她對我很好」了?

我也一直很尊重她、她要求什麼我都做到!
之前不小心犯了錯我也是有乖乖罰寫300次「我不會再自作聰明造成同事困擾」!
但我並沒有覺得我自作聰明,我是看哪雙鞋子比較適合客人做出評論!
讓客人帶到自己好穿且喜歡的鞋子,才故意說鞋子穿很久才會鬆要他帶大一號的!
結果她就很生氣的要我罰寫,那時候他讓我上班時間寫我完全沒有異議,但是下班時候寫,明天也還有班….我根本沒什麼時間好好休息…

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